Cómo los mejores ceos generan impacto 10x con la mitad del drama

Daniel Marcos y Paulina López

Disponible solo en México

Disponible en todo el mundo

Libro recargado sobre pared PASTA BLANDA

El Libro

Este libro nace de nuestra convicción de que escalar una empresa no tiene por qué ser un proceso solitario, caótico ni desgastante. Impact X es un sistema de alta dirección diseñado para acompañarte paso a paso en la evolución de tu compañía y en tu propio desarrollo como líder.

Aquí encontrarás una ruta clara para identificar en qué etapa se encuentra tu negocio, qué habilidades necesitas fortalecer y cuáles son las decisiones clave que marcarán la diferencia. No es teoría aislada, sino el resultado de más de 20 años trabajando con miles de emprendedores alrededor del mundo, aprendiendo de sus aciertos y fracasos, y adaptando metodologías probadas a la realidad de empresas que, como la tuya, buscan crecer con propósito.

Autora

Paulina López Castañeda es consultora, coach y speaker internacional, experta en liderazgo, cultura y crecimiento organizacional. Desde 2011 es partner coach de Growth Institute, donde ha implementado las metodologías Scaling Up y ExO con líderes y equipos en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Fundadora de HS Factor, creó el modelo E5 Cultura Exponencial Positiva, que integra estrategia, psicología positiva y ejecución para construir organizaciones prósperas y humanas. Su propósito es liberar el potencial de éxito y felicidad de líderes y empresas, impulsando culturas que combinan propósito, disciplina e impacto exponencial.

Paulina L
Daniel Marcos

Autor

Daniel Marcos es emprendedor serial y hoy cofundador y CEO de Growth Institute, además de coautor de Impact X. Con más de 20 años de experiencia, ha acompañado a miles de emprendedores y CEOs a escalar con menos drama y mayor impacto. Alumno y socio de Verne Harnish, ha implementado Scaling Up y sistemas de dirección en equipos directivos de más de 14,000 compañías en 70 países. Desde Growth Institute ha impulsado programas que posicionaron a la empresa cuatro años consecutivos en la lista Inc. 5000. Su enfoque integra ejecución, cultura y métricas para lograr crecimiento ordenado, rentable y sostenible. Su propósito: dar a los líderes libertad para construir empresas que crecen con disciplina, humanidad y resultados.

El viaje de crecimiento apenas comienza. Bienvenido a Impact X.